尚普咨询本次项目旨在帮助客户企业从组织的目标和任务出发,建设一支具备核心竞争力、文化凝聚力的人力资源队伍,促使人力资源的品质、数量和结构符合其特定的生产资料和技术条件的发展需求。
尚普咨询本次人力资源战略项目包括:组织设计、确定人员配置需求、配备人员、进行能力开发(以及管理人才开发)、提高工作绩效、评价工作绩效以及承认和奖励作绩效等。
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